"ଦୁଇଟି ସନ୍ତୋଷ" କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟର ମୁଖ୍ୟ ସ୍ୱାର୍ଥ ଶୃଙ୍ଖଳ ଗଠନ କରେ, ଏବଂ ତିନି ଜଣଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ଏକୀକୃତ-ପାରସ୍ପରିକ ଭାବରେ ସର୍ତ୍ତମୂଳକ ଏବଂ ଅବିଭାଜ୍ୟ:
କର୍ମଚାରୀ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ହେଉଛି ମୂଳଦୁଆ - କର୍ମଚାରୀମାନେ ହେଉଛନ୍ତି ଉଦ୍ୟୋଗ ମୂଲ୍ୟ ଶୃଙ୍ଖଳର ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ। କେବଳ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ କରୁଥିବା ଉତ୍ପାଦ ଏବଂ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବେ।
ଗ୍ରାହକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ହେଉଛି ମୂଳ କଥା - ଯଦି ଗ୍ରାହକମାନେ ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ହୁଅନ୍ତି, ତେବେ କମ୍ପାନୀ ଏକ ବଜାର ଏବଂ ଲାଭ ପାଇପାରିବ।

କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବିଶ୍ୱସ୍ତତା ଏବଂ ସମ୍ମାନ ଜିତିବା ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସମ୍ମାନ କରିବା: ପ୍ରଥମ ଶ୍ରେଣୀର ଗୁଣବତ୍ତା ଏବଂ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ସେବା ସହିତ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସମ୍ମାନ ଜିତିବା, ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ନେତୃତ୍ୱ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ନେତୃତ୍ୱ ସହିତ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସମ୍ମାନ ଜିତିବା; ପରିବେଶ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସାହସ ଗ୍ରହଣ କରିବା, ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରିବା ଏବଂ ସମାଜର ସମ୍ମାନ ଜିତିବା।

ପରିଶ୍ରମୀ - କଠିନ ଅଧ୍ୟୟନ କର, କଠିନ ଚିନ୍ତା କର, କଠିନ ଅଧ୍ୟୟନ କର, କଠିନ ଅଭ୍ୟାସ କର, ଗମ୍ଭୀର ହୁଅ ଏବଂ ସବୁକିଛି ଭଲ ଭାବରେ କର, କଷ୍ଟକୁ ଭୟ କର ନାହିଁ, କ୍ଳାନ୍ତ ହୁଅ ନାହିଁ।
ଦୃଢ଼ତା - ଦୃଢ଼ତା, ଦୃଢ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି, କଷ୍ଟକର କାର୍ଯ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରିବାର ସାହସ, ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ଦୃଢ଼ତା ଏବଂ ଦୃଢ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି।
ଦାୟିତ୍ୱ: ପଦବୀକୁ ଭଲ ପାଇବା, କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱ ପାଳନ କରିବା, ନୀତିଗୁଡ଼ିକୁ ପାଳନ କରିବା, ସାହସୀ ହେବା ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗକୁ ବିକାଶ କରିବାର ଭାରୀ ଦାୟିତ୍ୱ ବହନ କରିବା।
ନବସୃଜନ - ସଂଗ୍ରହରେ ଭଲ, ଚିନ୍ତା କରିବାରେ ଭଲ, ପରିବର୍ତ୍ତନରେ ସାହସିକ ଏବଂ ନବସୃଜନରେ ସାହସିକ।

ଦ୍ୱିଧା-ଏକତା ହେଉଛି ଶକ୍ତି। ସହ୍ୟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସହ୍ୟ କରନ୍ତୁ, ସହ୍ୟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସହ୍ୟ କରନ୍ତୁ, ଉପର ଏବଂ ତଳକୁ, ଏବଂ ଆନ୍ତରିକ ସହଯୋଗ କରନ୍ତୁ।
ଗୋଟିଏ ପରେ ଗୋଟିଏ ବ୍ୟବହାରିକ ହୁଅ, ତଥ୍ୟରୁ ସତ୍ୟ ଖୋଜ, ତଥ୍ୟରୁ ସତ୍ୟ ଖୋଜ, ସତ୍ୟ କୁହ, ବ୍ୟବହାରିକ କାମ କର, ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ଫଳାଫଳ ଖୋଜ।
ସାଧୁତା ପରସ୍ପର ସହିତ ଆନ୍ତରିକତାର ସହିତ ବ୍ୟବହାର କରେ ଏବଂ ବିଶ୍ୱାସ ସହିତ ଛେଦ କରେ।
ଦାୟିତ୍ୱ --- ଲାଭ ଏବଂ କ୍ଷତି ପ୍ରତି ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ପରିତ୍ୟାଗ କରି ଦାୟିତ୍ୱ ଭାବନା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତୁ। ଦାୟିତ୍ୱ ନେବା ଏବଂ ଭାରୀ ଦାୟିତ୍ୱ ନେବାକୁ ସକ୍ଷମ ହେବା ପାଇଁ ଅଭ୍ୟସ୍ତ।

ଛୋଟ ଛୋଟ ଜିନିଷ ସଂଗ୍ରହ କରନ୍ତୁ, ନିୟମିତ କାମକୁ ସର୍ବୋତ୍ତମ କରନ୍ତୁ; ପରିବର୍ତ୍ତନରେ ସାହସୀ ହୁଅନ୍ତୁ, ଏବଂ "ନବଉଦ୍ଭାବ"କୁ ସାଧାରଣ କାମରେ ପରିଣତ କରନ୍ତୁ।

ଆନ୍ତରିକତା ସହିତ ଏବଂ ସଚ୍ଚୋଟତାର ସହିତ। ସତର୍କତାର ସହିତ ଏବଂ ବିଚାରଶୀଳ ଭାବରେ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ସମସ୍ୟାର ସର୍ବନିମ୍ନ ସମାଧାନ କରନ୍ତୁ।
ଗ୍ରାହକମାନେ କ’ଣ ଚାହାଁନ୍ତି ତାହା ଶୀଘ୍ର ଚିନ୍ତା କରନ୍ତୁ, ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରନ୍ତୁ, ଶୀଘ୍ର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଶୀଘ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ।
ବୃତ୍ତିଗତ ୱାନ୍-ଟୁ-ୱାନ୍ ଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟିକ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା, ସେବା ମାନଦଣ୍ଡ, ମାନଦଣ୍ଡର ଉଚ୍ଚ ସ୍ତର ଥାଏ।
ଦକ୍ଷ-ଦ୍ରୁତ, ଦକ୍ଷ ଏବଂ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଫଳାଫଳ।

ଉତ୍ପାଦର ଗୁଣବତ୍ତାକୁ ନିଜ ଜୀବନ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀର ଜୀବନ ଭାବରେ ନିଅନ୍ତୁ। "ଗୁଣବତ୍ତା ପ୍ରଥମ-ଗ୍ରାହକ ପ୍ରଥମେ" ଚେତନା ଦୃଢ଼ ଭାବରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରନ୍ତୁ, ଉତ୍ପାଦର ଗୁଣବତ୍ତା ସହିତ କେବେବି ସନ୍ତୁଷ୍ଟ ହୁଅନ୍ତୁ ନାହିଁ, ଏବଂ ଉତ୍କର୍ଷତା ପାଇଁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ।